2026年宁波事业单位招聘：宁波市鄞州区社区发展基金会招聘公告招聘公告

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鄞州区社区发展基金会简介

宁波市鄞州区社区发展基金会是2020年8月经鄞州区民政局登记注册的法人机构，属于非公募基金会、慈善组织。以“倡导社区慈善文化和家园共建理念，促进社会治理与服务创新”为宗旨。业务范围包括：“倡导和传播社区人人慈善理念;弘扬以主动参与社区治理和共同富裕为主旨的慈善尚德理念;支持社区治理与服务创新;助力社区治理共同体培育扶持，支持社区(村)文化氛围营造、环境改造更新;资助社区(村)共建共治项目和乡村振兴，助困帮弱，关爱社区(村)工作者;开展与社区建设、社会组织发展相关的研究。

工作地址：宁波市鄞州区东柳街道桑田路935号

招聘岗位：秘书处社工、行政兼出纳各1名

薪资待遇：面议

一、招聘办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘条件

1、本科及以上学历，年龄在45岁以下(针对在社会组织会计岗位从业满两年的应聘者，可适当放宽)，有社区(基金会)工作经历或曾主导公益项目实施者优先;

2、热爱公益慈善事业，具有较强的社会责任感和敬业精神;

3、心理素质良好，喜欢与人沟通，工作有耐心和恒心;

4、能熟练操作日常办公软件，具备较好的文书写作能力和项目执行力;

5、具有与岗位相适应的专业资格。

三、岗位职责

秘书处社工，主要职责为：

1.项目策划与执行管理：负责各类慈善项目策划、执行、督导，和结项报告、案例撰写及成果提炼;

2.专项基金管理与拓展：负责全区社区发展专项基金运维管理、业务指导、增量拓展等工作，维护专项基金台账。

3.资源拓展与筹款支持：负责资源拓展、制定筹款方案、执行筹款活动、捐赠人维护等工作;

4.对外联络与行政支持：负责相关方管理、理(监)事会议筹备及开展、项目和专项基金档案维护等工作。

行政兼出纳，主要职责为：

1.财务出纳管理：负责资金收付、财务处理、票据管理、费用报销等工作;

2.行政与文宣：负责总结计划宣传信息等文稿撰写，负责会务接待、日常行政、人事与档案管理等工作，同时协助进行项目立项书的制作、验收材料的收集、归档工作;

3.合规填报：负责完成各项年报年检、互联网平台合规性填报、等级评估资料准备等工作;

4.内部协调：协调各部门之间的工作衔接，督办领导交办事项的落实。

四、招聘步骤

(一)报名

1.报名时间：即日起一周内;

2.报名地点和联系方式：

本次招聘采用电子邮件报名方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员应在报名时限内，将填好后的《招聘报名表》及身份证、户口本、学历学位、荣誉证书等招聘岗位所需证件电子版发送至邮箱yzqjjh@126.com。

咨询电话：0574-88059010(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)，联系人：古老师。

3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)选拔形式

本次考试采取面试的方法进行。届时根据通知，由其本人前往指定地点接受面试，未入围面试者不再另发通知。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、相关专业能力和举止仪表等。(具体面试时间、地点另行电话通知)。

(三)体检

面试结束后，按总成绩从高分到低分按招聘指标确定体检对象。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

(四)考察

自愿放弃考察者，须提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(五)公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员不足时，短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织。

附件(报名表)(1).docx